我们相信，好的政府始于好的人民，而领导是影响政府绩效的最重要因素.
但对于联邦领导人来说，提供重要的服务, 做国民信任的管家，推动国家前进, 他们需要培养一套强大的技能.
在合伙企业, 我们为各级联邦雇员提供相关知识, 他们成功所需要的资源和网络, 提供广泛的领导力发展机会, 促进机构内部和机构之间的持续合作, 召集公众, 私人, 学术和非营利领导者，他们为我们发展电子竞技押注平台领导者的战略提供信息.
领导力发展:电子竞技押注平台领导力学院®
领导能力是影响我国政府解决挑战和服务公众能力的最重要因素.
The 电子竞技押注平台领导学院®是与政府领导相关的计划，政策和观点的卓越来源. 我们广泛的开放注册和海关代理项目依赖于广泛的联邦合作伙伴和企业赞助商的支持, 建立在十多年来与联邦机构合作的经验基础上, 团队和员工, 倡导电子竞技押注平台领导的单一标准，通过 电子竞技押注平台领导模式.
了解更多 了解我们的影响 探索我们的课程
重大投资
历史性的措施，如美国救援计划, 减少通货膨胀法, 两党基础设施法, CHIPS和科学法案代表了电子竞技押注平台对美国基础设施的百年一遇的投资, 经济救援, 能源弹性, 制造业与国家安全.
我们的政府必须有效运作，确保全国各地的社区都能从这些投资创造的项目和服务中受益. 在合伙企业, 我们正在开发一种新的学习系统——为实施大规模投资项目提供持续的知识和专业知识来源.
了解更多
网络
大约200万联邦雇员在15个内阁部门和400多个政府独立机构和子部门工作. 最大化他们的影响, 这些员工必须一起工作, 建立跨机构和跨部门的联系, 找一些有组织的时间来分享最佳实践.
我们的联邦网络建立了政府之间的连续性, 为政治任命人员和高级职业领导人提供关键的无党派见解和管理实践，以推动其机构的变革并解决新出现的问题. 这些网络还包括前联邦官员和私营部门的个人，他们投资于发现创造性的方法，使政府更好地工作.
“合作伙伴关系让我有机会与其他机构的同行进行非正式互动, 探索共同的挑战, 了解我的同事们是如何应对我在公司遇到的同样挑战的.”
斯科特·卡梅隆, 政策局首席副助理局长, 负责内政部的管理和预算, 2017-2021
建立一个网络，为行政和管理助理部长及其同级领导提供一个安全的环境，在他们努力加快各自机构和整个政府的变革时相互学习和支持. 发布年份:2012年.
一个由过渡专家和利益相关者组成的两党小组，他们与我们一起支持第二任期和新政府的早期和有效的过渡计划. 发布年份:2016年.
一群首席 多元化官，他们相互学习和支持，以确定人才实践, 制定战略方针, 促进多元化的愿景, equity, 包容和无障碍. 上市年份:2021年.
一个解决问题的机构人力资源领导社区，致力于通过加强联邦劳动力来改变政府的工作方式. 发布年份:2009年.
这是联邦高层交流人员分享想法的机会, 鼓励跨机构讲故事的经验教训和最佳做法, 与公众分享他们的重要工作, 改变公众对政府的看法. 发射年份:2022年.
一个由来自6个社区的120多名前政治和职业高级管理人员组成的网络，他们分享他们丰富的经验和专业知识，帮助联邦领导人创建和管理一个更有效和高效的政府. 发行年份:2003年.